Descripción del puesto

Misión del Puesto: Diseñar, producir y optimizar contenido audiovisual de alto impacto en formato de reels y videos cortos para redes sociales, alineado con los objetivos de comunicación y posicionamiento de la marca. Este rol tiene un enfoque creativo y técnico, con alta capacidad de ejecución y análisis, para lograr piezas dinámicas, nativas de cada plataforma y con fuerte potencial de engagement.

Funciones Principales:

• Diseñar y ejecutar estrategias de contenido audiovisual enfocadas en la creación de reels y diseño gráfico para redes sociales en sus distintos estilos o formatos (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube Shorts, etc.).
• Generar contenido de alto impacto y retención, aplicando técnicas de storytelling y uso de hooks visuales, textuales y auditivos.
• Planificar y producir contenido en volumen, optimizando el flujo de trabajo para generar múltiples piezas semanales sin perder calidad.
• Editar videos cortos aplicando criterios de ritmo, subtitulado dinámico, tendencias, y formatos nativos de cada plataforma.
• Diseño Gráfico: producción atractiva de piezas de redes sociales.
• Inteligencia Artificial: Se valora el uso de ciertos recursos adicionales con IA tanto para diseño de contenidos estático como de video.
• Experimentar con formatos y tendencias, analizando métricas de rendimiento para optimizar la captación y permanencia del público.
• Coordinar la identidad visual de los contenidos con el equipo de diseño, manteniendo coherencia estética y de marca.
• Gestionar el calendario de publicaciones, programando y adaptando los contenidos a las distintas plataformas.

Requisitos

Requisitos básicos del Puesto:

• Mínimo 3 años de experiencia produciendo reels y contenido estático.
• Formación de base: preferentemente carreras de Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Marketing, Comunicación y similares.

Skills requeridas

Creativas y técnicas:

• Dominio de herramientas de diseño y edición de video. Video: Edits o Capcut, también valorable Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve o similares. Diseño: Uso de Adobe Illustrator, Photoshop o herramientas similares.
• Conocimiento de diseño gráfico y composición visual (uso de tipografías, color, ritmo visual).
• Experiencia en storytelling audiovisual y técnicas de retención en los primeros segundos (hooks).
• Conocimientos básicos de motion graphics y animaciones ligeras.

Analíticas y estratégicas:

• Interpretación de métricas de performance para optimizar formatos, duración y estilo.
• Habilidad para probar y escalar contenidos exitosos mediante iteración rápida.

Soft skills:

• Creatividad, rapidez y pensamiento orientado a resultados.
• Organización y gestión del tiempo en entornos de alta producción.
• Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a cambios de tendencia.

Beneficios

Capacitación Continua (Obligatoria)

Este puesto requiere estar permanentemente actualizado sobre tendencias, formatos, herramientas y cambios en algoritmos de redes sociales.

• En Mingta brindamos capacitaciones formales, intercambio entre equipos y acceso a recursos internos.

• También esperamos que el perfil tenga iniciativa propia para capacitarse y mantenerse al día en un entorno altamente dinámico.

• Si un perfil no se siente cómodo con este nivel de evolución constante, este rol no será el adecuado.

Condiciones de Contratación

• Modalidad de contratación: freelance o relación de dependencia según perfil y país.

• Jornada: horario flexible con entregables semanales.

• Modalidad de trabajo: 100%

Beneficios

• Día libre en tu cumpleaños.

• Capacitaciones continuas en tendencias, herramientas y comunicación digital.

• Posibilidad de crecimiento hacia otras áreas (brand strategy, dirección creativa, campañas pagas).

• Proyectos de visibilidad regional, con impacto real en marca y clientes.

• Clima de trabajo horizontal, con espacio para proponer ideas y formatos.

• Reconocimientos por creatividad, performance o impacto de contenidos.

¿Qué valoramos?

Buscamos a alguien que no solo consuma redes, sino que las entienda como lenguaje y herramienta. Que sepa cómo enganchar desde el primer segundo y disfrute del proceso de crear, probar y mejorar. Que trabaje con autonomía, pero sepa colaborar. Que le entusiasme crecer con una marca que apuesta fuerte por el contenido.