Descripción del puesto
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Controlar diariamente la Caja Diaria de Casa Central y las cajas de sucursales mediante el sistema SIC, conciliando los ingresos y egresos físicos con los registrados en el sistema.
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Verificar horarios de apertura y cierre de caja y movimientos realizados en cada sucursal.
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Recepcionar y custodiar el excedente de efectivo remitido por las sucursales.
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Transferir las cobranzas conciliadas al sistema y registrar las transferencias realizadas a cuentas de clientes.
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Conciliar diariamente las transferencias informadas por clientes con lo acreditado en el home banking.
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Informar a Cobranzas sobre transferencias no imputadas para seguimiento.
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Devolver cobranzas en caso de errores (duplicaciones, datos incorrectos, pagos no acreditados, entre otros).
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Verificar documentación y condiciones de préstamos solicitados y registrar las operaciones en el sistema.
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Transferir fondos a los clientes y comunicar a Ventas y Sucursales la concreción de los préstamos.
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Controlar mensualmente la documentación física de los préstamos (pagarés, contratos firmados, etc.).
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Custodiar y archivar por orden y sucursal la documentación suscripta.
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Facturar diariamente las cuotas cobradas y controlar la facturación antes de enviarla al cliente.
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Archivar comprobantes e informar mensualmente al Contador.
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Gestionar pagos a proveedores y egresos varios según disponibilidad y prioridades.
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Registrar e imputar cada pago en la planilla correspondiente y enviarla al Contador mensualmente.
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Recibir y enviar al Contador novedades de personal y liquidación de comisiones.
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Solicitar aprobaciones para pagos, controlar recibos de sueldo y gestionar la firma y archivo de los mismos.
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Custodiar y actualizar el legajo del personal.
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Realizar control de asistencia y cumplimiento horario virtualmente.
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Verificar e imputar rendiciones mensuales del estudio jurídico y conciliar con los ingresos bancarios.
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Preparar documentación para iniciar juicios de cobro, sellar pagarés y coordinar con el estudio legal.
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Recibir y pagar obligaciones fiscales y sociales remitidas por el Contador.
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Controlar ingresos y egresos vinculados a préstamos otorgados a cooperativas.
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Coordinar servicios generales (Telecom, Claro, Guardian, etc.).
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Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad: prevención de incendios, fumigación, etc.
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Gestionar compras de insumos de librería, limpieza e higiene.
Requisitos
Formación Académica:
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Estudiante avanzado o joven profesional de carreras afines a Ciencias Económicas (Contador Público, Administración, Economía).
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Conocimientos específicos en tareas técnico-administrativas y financieras.
Experiencia:
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Experiencia previa de 1 a 2 años en tareas similares vinculadas al manejo de caja, conciliaciones bancarias, gestión administrativa y atención a clientes internos y externos.
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Experiencia en supervisión de personal (preferentemente).
Conocimientos Técnicos:
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Manejo de sistemas de gestión administrativa/contable (preferentemente SIC y ARCA).
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Excel intermedio/avanzado.
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Conocimiento básico de normativa fiscal, laboral y bancaria.
Responsabilidades Clave del Rol:
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Cumplimiento de procedimientos administrativos y financieros con un grado de autonomía limitada a decisiones con precedentes establecidos.
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Supervisión de tareas realizadas por empleados de nivel inferior.
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Custodia y manejo responsable de valores: efectivo, cheques, pagarés y documentación sensible.
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Atención a tareas con alta carga de trabajo, fechas límite estrictas e interrupciones frecuentes.
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Contacto frecuente con empleados de distintas áreas para coordinar, informar y dar seguimiento a tareas sensibles.
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Contacto externo con clientes, proveedores y estudios jurídicos en el marco de las funciones asignadas.
Se valoran perfiles que cuenten con las habilidades y competencias de:
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Análisis y síntesis: capacidad para identificar los aspectos relevantes de un problema y resolverlos con datos precisos y conclusiones oportunas.
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Organización y administración del trabajo: planificación y control eficiente de tareas propias y del equipo bajo su responsabilidad.
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Conducción de personal: liderazgo, motivación y comunicación clara con subordinados y pares.
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Iniciativa y creatividad: proactividad en la mejora de procesos, capacidad para generar soluciones nuevas y prácticas.
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Capacidad de negociación: aptitud para alcanzar acuerdos eficaces con clientes internos y externos.
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Actualización continua: interés por perfeccionarse y adquirir nuevas herramientas de trabajo.
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Confidencialidad: manejo discreto de información sensible o reservada.
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Orden y prolijidad: organización metódica de documentos, registros y tareas.
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Rapidez y precisión: ejecución eficaz, ágil y exacta de tareas en entornos de alta exigencia.
Beneficios
El puesto contempla una relación de dependencia estable, con horarios full time. Se promueve la formación continua, favoreciendo el desarrollo profesional y la posibilidad de crecimiento interno. El ambiente laboral es colaborativo, basado en la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. La organización reconoce el desempeño y además, el personal puede acceder a algunas toma de decisiones autónomas.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Nosotros
Gran empresa prestamista que tiene como misión desarrollar una línea de préstamos personales para un segmento de la sociedad que tradicionalmente tiene dificultades o debe atravesar procesos largos y engorrosos para acceder a los créditos en efectivo.
Es considerada una de las mejores alternativas a la hora de solicitar un préstamo personal en efectivo, con un formato ágil, sencillo y amigable, ofreciendo nuevas oportunidades.
